La Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social en el municipio de Sandino implementa el trabajo a distancia
Sandino- En medio de severos apagones, motivados por el déficit de generación y de combustible, la Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social en el municipio de Sandino implementa el trabajo a distancia.
Yeniseykis Borges, Subdirectora de Salario y Prevención en la dirección municipal, en entrevista a la prensa precisó que en cada institución, organismo y entidad se implementa esta modalidad con el objetivo de aliviar la crisis energética, que deriva en apagones frecuentes y prolongados.
Desde hace un tiempo, se hacen reiterados llamados al ahorro de electricidad en el sector estatal y privado, con la desconexión de equipos en horarios de mayor consumo diurno. Sin embargo, los resultados no fueron los esperados, comentó la subdirectora.
Continuó diciendo la titular, que la situación energética por la que atraviesa el municipio demanda de la adopción de nuevas medidas en el sector estatal de la economía, por lo que se apostó por la reducción al mínimo imprescindible de los trabajadores en cada centro laboral en pos de disminuir el consumo eléctrico.
Refirió además, que las medidas laborales y salariales, que determinan los directivos de cada entidad, en correspondencia con las características de la actividad, deben propiciar el ahorro y a su vez, proteger el ingreso de los trabajadores y que encuentren respaldo en la Ley 116, Código de Trabajo y su reglamento.
Sandino ya adoptó y promovió el trabajo a distancia y el teletrabajo durante los momentos de mayor incidencia de la pandemia de la COVID-19 como una medida para evitar contagios y tuvo los mejores resultados, esta vez, los efectos también serán los adecuados para mejorar la situación energética por la que atraviesa el territorio y el país en general.
