Las ferias de empleo son eventos organizados que conectan a personas en busca de trabajo con entidades que necesitan cubrir plazas, resultando una herramienta vital para captar la fuerza laboral necesaria ante la fluctuación del mercado
El 2025 resultó un año complejo y vale detenernos en la inestabilidad de la fuerza de trabajo en Sandino.
La anomalía se da en parte por el fenómeno migratorio cuyo saldo es negativo al ser superior el número de emigrantes que de inmigrantes en el período de 2025.
Pero igual golpeó la movilidad de fuerza hacia el sector privado en busca de mejores salarios ante el alza desmedida de los precios de los productos, entre otras causas. Esto hace que organismos y entidades necesiten hoy de recursos humanos para asumir actividades esenciales como parte de su rol social.
Hablar hoy de este asunto resulta complejo cuando muchos trabajadores asumen varias responsabilidades por déficit de personal en el centro laboral. Una experiencia que ha dado resultado son las ferias de empleo para contribuir a enfrentar la fluctuación laboral y garantizar el derecho de las personas al trabajo. La iniciativa, que no pocos vieron en sus inicios como algo transitorio y sin respaldo, se extiende hoy en todos los consejos populares del municipio.
A este nivel comienzan a ganar espacios con soluciones en estas circunstancias. Precisamente porque las ferias de empleo ofrecen la posibilidad de que las entidades puedan gestionar recursos humanos y al mismo tiempo acercan hasta aquí a las personas sin vínculo laboral. Sin embargo, aunque probada está su valía, las dificultades con la transportación del personal del Departamento de Empleo hacia zonas apartadas inciden en los resultados. Eso pasa en Sandino, aunque en pos de resolver acude a los recorridos del sector de Educación para no detener su desarrollo y lograr un régimen de convocatoria más amplio.
A la vuelta de doce meses más de mil personas están incorporadas por esta vía a la vida socialmente útil, cifra superior en igual etapa del año anterior. El análisis numérico de los resultados indica la necesidad de opciones de empleo.
Es contraprudecente entonces que en 2025 haya organismos que no informan las plazas disponibles debido a las insatisfacciones con los salarios y al proceso migratorio. Eso muestra que falta acometividad del lado de los directivos en aras de cumplir con su responsabilidad. Lo cierto es que algunos no acaban de comprender que ello trae consigo otros problemas de fuerte impacto económico y social. En realidad, ese empeño guarda relación con los que culminan el Servicio Militar Activo, lo cual contempla su interés para garantizar su vínculo laboral.
Por eso el despegue de las ferias de empleo, resulta vital para poder informar y orientar a quienes tienen proyectos de trabajo que no conocen que documentos deben presentar para su inscripción en el registro de contribuyentes.Es de sabios poner el mayor esfuerzo y empeño en materializar con éxito las ferias de empleo para hacer del trabajo la fuente de riqueza social que es en la actualidad. Experiencias y condiciones organizativas tenemos para no fallar en las cosas que se proyecta el territorio. Solo se requiere un poco más de sensatez y sentido común en quienes tienen la responsabilidad de tomar decisiones en un momento crucial que demanda del recurso humano para garantizar la producción y los servicios.
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